Wij ondersteunen jou bij goed werkgeverschap

Payroll is het uitbesteden van juridisch werkgeverschap aan een payrollorganisatie. Jouw medewerkers komen op de loonlijst van de
payrollorganisatie en nemen alle administratieve verplichtingen rondom personeel van je over.

BAKJE KOFFIE DOEN?

Adios administratieve rompslomp!

Als ondernemer heb je je handen vol. Rennen en vliegen geeft energie, maar alleen als je het aan dingen besteedt die je leuk vindt.

Wij worden intens gelukkig van het stroomlijnen van ‘administratieve rompslomp’, maar we kunnen ons voorstellen dat niet iedereen daar happy van wordt. Prima, wij nemen dit uit handen. Jouw medewerkers komen bij ons op de loonlijst. Zelf blijf je in charge van de werving en selectie, bepaal je de lonen (conform de CAO die op jouw branche van toepassing is) en regel je de loopbaanbegeleiding en beoordeling. De rest doen wij!

WAAROM WIJ BESTAAN

Wij maken payroll zonneklaar

Wij snappen heel goed dat je geen zin hebt om gortdroge, ellenlange teksten door te lezen over payroll. Daarom maken wij het zo begrijpelijk mogelijk. Dat ziet er als volgt uit:

We gaan er voor het gemak even vanuit dat je besloten hebt met ons in zee te gaan. Vervolgens meld jij je medewerkers aan bij Flexpedia, via ons eigen wonderkindje Paydia (ons payrollplatform). Zodra de aanmeldingen binnenkomen gaat jouw payroll consultant als een razende keihardroeland aan de slag om de contracten te verzorgen, welke jouw medewerkers online kunnen ondertekenen. Daarna gaat jouw nieuw verworven talent lekker aan de slag en geef jij hun uren online door via Paydia. Daarna kun je lekker achterover zitten en zorgen wij dat iedereen op tijd hun centen op de bank heeft staan. Uiteraard krijg je pas na de verloning de factuur toegestuurd. Wil je tussentijds iets aanpassen of gewoon even checken hoe de zaken ervoor staan? Met Paydia heb je altijd en overal de volledige controle.

Voordelen van payroll

Je weet nu wat payroll inhoudt, maar wat kan het jou opleveren?

5,5 jaar flexibiliteit, waarvan 1,5 jaar oproepcontracten voor nieuwe versterkingen
Geen personeelsadministratie, dit nemen wij volledig uit handen
Geen personeelsrisico’s
 Vaak goedkoper dan HRM ‘inhouse’
 Met Paydia heb je toegang tot alle gegevens en ben je volledig in control
 Geen loondoorbetaling bij ziekte, dat doen wij

Wat Flexpedia doet

Opstellen arbeidscontracten
Beheer arbeidscontracten
Berekenen en afdragen werknemerslasten
Berekenen en afdragen werkgeverslasten
Aanmelding Belastingdienst
Aanmelding arbodienst
 Aanmelding ziektegeldverzekering
 Aanmelding pensioenfonds
 Loonadministratie
 Salarisbetaling
 Opstellen en verzending loonstrook
 Opstellen en verzending jaaropgave
 Reservering van vrije dagen en vakantiegeld
 Verwerking cao- en wetswijzigingen
 Ziekteverzuimbegeleiding
 Uitvoering Wet Poortwachter
 Juridische ondersteuning
 Begeleiding rechtbank bij arbeidsconflict

Wat je zelf blijft doen

Werven van personeel
Beheer arbeidscontracten
Leiding en toezicht
Inroosteren
Beoordelingsgesprekken
Medewerkers aanmelden

De enige mogelijke kosten die je nog zou kunnen hebben

Transitievergoeding
Ontslagvergoeding
Kosten rechtszaak bij ontslagprocedure
Twee weken eigen risico in fase B en C en in fase A bij contracten met een looptijd langer dan 8 dagen

CHECK ONZE VOORWAARDEN

Omrekenfactoren waar je geen speld tussen krijgt

“Wat kost dat nou, Payroll?” Dat kun je zelf heel eenvoudig uitrekenen. Check hieronder in welke fase een medewerker zich bevindt. Vermenigvuldig zijn uurloon met de omrekenfactor die hoort bij deze fase en… voilà!

Fase A: 1,5933

Dekking van alle sociale lasten
Doorbetaling bij ziekte
Doorbetaling bij feestdagen
Alle administratiekosten
Alle vakantiereserveringen
Geen pensioen

BEKIJK ALLE OMREKENFACTOREN

Fase A + basispensioen: 1,6266

Dekking van alle sociale lasten
Doorbetaling bij ziekte
Doorbetaling bij feestdagen
Alle administratiekosten
Alle vakantiereserveringen
Basispensioen

BEKIJK ALLE OMREKENFACTOREN

Fase B en C +pluspensioen: 1,6803

Dekking van alle sociale lasten
Doorbetaling bij ziekte
Doorbetaling bij feestdagen
Alle administratiekosten
Alle vakantiereserveringen
Pluspensioen

BEKIJK ALLE OMREKENFACTOREN
+ Fase A zonder pensioen

Fase A: 1,5933

Dekking van alle sociale lasten
Doorbetaling bij ziekte
Doorbetaling bij feestdagen
Alle administratiekosten
Alle vakantiereserveringen
Geen pensioen

BEKIJK ALLE OMREKENFACTOREN
+ Fase A met basispensioen

Fase A + basispensioen: 1,6266

Dekking van alle sociale lasten
Doorbetaling bij ziekte
Doorbetaling bij feestdagen
Alle administratiekosten
Alle vakantiereserveringen
Basispensioen

BEKIJK ALLE OMREKENFACTOREN
+ Fase B/C met pluspensioen

Fase B en C +pluspensioen: 1,6803

Dekking van alle sociale lasten
Doorbetaling bij ziekte
Doorbetaling bij feestdagen
Alle administratiekosten
Alle vakantiereserveringen
Pluspensioen

BEKIJK ALLE OMREKENFACTOREN

Vraag een vrijblijvende payroll-offerte aan!

Laat je gegevens achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. De offerte is geheel vrijblijvend en gegarandeerd messcherp!

Jouw naam

Jouw email

Bedrijfsnaam (niet verplicht)

Telefoonnummer

Jouw bericht

 

Wij beloven verantwoord om te gaan met jouw gegevens. AVG-proof. Zonder poespas dus! Wil je weten hoe wij dit klaren? Check hier onze privacyverklaring.