- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Niet lullen maar poetsen
De Schilders Cao telt ongeveer 100 pagina’s. Flexpedia begrijpt heel goed dat niemand zin heeft om dit allemaal door te lezen. Daarom hebben wij de belangrijkste zaken van de Schilders Cao op een rijtje gezet voor jou. Deze loopt van 1 oktober 2021 tot en met 31 oktober 2025.
De normale arbeidsduur bedraagt 37,5 uur per werkweek en dat betekend 7,5 uur per dag.
Per dag is dit 9 uur, inclusief pauze, overwerk en reistijd, per week 45 uur en per 13 weken 42,5 uur.
Vanuit de Schilders Cao heb je als werknemer recht op 7 ATV-dagen of de Atv-dagen worden verdisconteert in het bruto uurloon. Er komt dan 2,75% Atv-opslag op het bruto uurloon.
Voor ieder gewerkt overuur betaalt de werkgever een toeslag van 25% op het loon per uur.
Voor werken op een zaterdag geldt een toeslag van 40% . Werken op zon- en feestdagen? Dan heb je recht op een toeslag van 100%.
Op basis van een fulltime dienstverband: 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijk vakantiedagen. In uren uitgelegd: werknemers met een volledige werkweek, die gedurende het gehele kalenderjaar een dienstverband met een werkgever hebben, hebben gedurende het kalenderjaar recht op 148 wettelijke en 37 bovenwettelijke vakantie-uren.
Deze toeslag bedraagt 8 % van het feitelijk loon, uitgezonderd de betaling van overuren.
Tijdens ziekte heeft de werknemer recht op doorbetaling van loon volgengs de volgende regeling:
| 1e periode van 26 weken | 95% |
| 2e periode van 26 weken | 90% |
| 3e periode van 26 weken | 85% |
| 4e periode van 26 weken | 70% |
Voor flexbureaus die uitzenden in de schilderssector
Reiskosten
Maakt de werknemer gebruik van eigen vervoer? Dan heeft de werknemer recht op vervoermiddelenvergoeding. Voor een bromfiets geldt 0,11 cent per kilometer en voor een auto 0,30 cent per kilometer. Moet de werknemer gebruik maken van openbaar vervoer? Dan zal dit ook vergoed worden door de werkgever. Maar alleen het deel dat hoger is dan de kosten die hij normaal gesproken maakt om te gaan naar de plaats waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan.
Uitzendkrachten die werkzaam zijn in de schilderssector hebben volgens de inlenersbeloning recht op de volgende arbeidsvoorwaarden uit de Schilders Cao:
Dit wordt vanaf 2022 aangevuld met:
En vanaf 2023 wordt dit aangevuld met:
De informatie die we delen op deze pagina is een overzicht van de belangrijkste onderdelen in de Schilders Cao. Deze cao bestaat uit bijna 100 pagina’s en bevat nog meer informatie over o.a. verlof, regeling onwerkbaar weer, etc. Wil je het naadje van de kous weten? Check dan hier de Cao.
Voor flexbureaus die uitzenden in de schilderssector
Het anders willen doen dan de gevestigde orde; transparanter, slimmer, vriendelijker met volledige focus op het servicen van klanten én persoonlijke aandacht. Daar begint het verhaal van Flexpedia.
En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou.
En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou.
Wij zijn een innovatieve club met het hart op de juiste plaats en geloven in eerlijkheid boven alles. Zoals moeders altijd zei: ‘Al is een smoesje nog zo snel. De waarheid achterhaalt je wel’
