- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Niet lullen maar poetsen
- Gewoon eerlijk
- Persoonlijk verbonden
- Niet lullen maar poetsen
- Zoeken
- Mijn Paydia
Vanuit de Flexpedia Newsroom – 7 april 2025 – Haarlem
De onderhandelaars hebben een principeakkoord bereikt over de nieuwe cao voor de Bouw & Infra. De cao heeft een looptijd van 27 maanden, van 1 januari 2025 tot 1 april 2027, en bevat structurele loonsverhogingen en diverse verbeteringen voor werknemers in de sector.
Werknemers kunnen rekenen op meerdere loonsverhogingen gedurende de looptijd van de cao:
Voor bouwplaatsmedewerkers zijn er aanpassingen in de cao voor de reisuren. Het gaat om een maximum van loongroep B. Dus als iemand een garantieloon heeft wat gelijk is aan loongroep A dan ontvangt hij nog steeds loongroep A bij een reisuur. Alleen als iemand meer verdient dan loongroep B krijgt hij maximaal loongroep B bij een reisuur.
Daarnaast wordt de toeslag voor bestuurders verhoogd.
Een belangrijke wijziging is dat de zwaarwerkregeling voor onbepaalde tijd wordt voortgezet. Bovendien gaat het maandelijkse bedrag per 1 januari 2026 met € 250 omhoog, inclusief voor degenen die al een zwaarwerkuitkering ontvangen.
Voor uitvoerders binnen de UTA-groep wordt de huidige regeling voor overwerk van ‘aanmerkelijke omvang’ geschrapt. In plaats daarvan komt er een ‘uur-voor-uur’-regeling, waarbij overwerk wordt gecompenseerd, met uitzondering van een kwartier voor of na werktijd. Dit geldt echter niet voor werknemers waarvoor specifieke afspraken in contracten of met de ondernemingsraad zijn gemaakt en die minder dan drie keer het minimumloon verdienen.
Voor BBL-leerlingen is er goed nieuws: de schooldag wordt voortaan doorbetaald, wat hun positie en financiële zekerheid versterkt.
Met deze aanpassingen biedt de nieuwe cao zekerheid en verbeteringen voor werknemers in de bouwsector. Zodra de cao definitief wordt goedgekeurd, er moet nog gestemd worden, treedt deze op 1 januari 2025 in werking.
Meer over loontabellen en inschalen van medewerkers in de Bouw & Infra Cao? Check de gratis whitepaper door te klikken op de onderstaande button.
Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.
Meer reviews: bekijk hier de reviews en user cases van andere flexbureaus
Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.
Meer reviews: bekijk hier de reviews en user cases van andere flexbureaus
Uitzendbureau starten incl. handige tools zoals debiteurenkaart
Fase-systeem uitgelegd plus infographic
Van Fase A naar Fase B en C wat er verandert plus infographic
Wat zit er allemaal in de basis omrekenfactor?
Wat is de inlenersbeloning, hoe pas je het toe?
Hier aanmelden voor de meest praktische e-zine over flex!
Handige blog? Tips of vragen? Laat het ons weten: mail naar Aldert: aldert@flexpedia.nl
Het anders willen doen dan de gevestigde orde; transparanter, slimmer, vriendelijker met volledige focus op het servicen van klanten én persoonlijke aandacht. Daar begint het verhaal van Flexpedia.
En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou.
En don’t worry. Geen spam, daar geloven we niet in. No-nonsense en transparant, precies zoals Flexpedia is. Wij mailen je periodiek aanvullende kennistips met alleen relevante informatie voor jou.
Wij zijn een innovatieve club met het hart op de juiste plaats en geloven in eerlijkheid boven alles. Zoals moeders altijd zei: ‘Al is een smoesje nog zo snel. De waarheid achterhaalt je wel’
