kennis > blog > beter-pensioen-voor-uitzendkrachten-per-1-januari-2026
Beter pensioen voor uitzendkrachten in 2026
kennis > blog > beter-pensioen-voor-uitzendkrachten-per-1-januari-2026
Beter pensioen uitzendkrachten in 2026
Vanuit de Flexpedia Newsroom – 14 november 2023 – Haarlem
Vanaf 1 januari 2026 krijgen uitzendkrachten een beter pensioen. De bruto premie wordt: 23,4% (nu 12% = StiPP pluspensioen). Deze nieuwe pensioenregeling ligt in lijn met het SER advies. De ABU en NBBU hebben dit in samenwerking met de vakbonden FNV, CNV en De Unie afgesproken.
Pensioenpremie 2026: 23,4% Het deel dat het uitzendbureau betaalt is vanaf 1 januari 2026: 15,9% (nu 8% = pluspensioen). Het deel voor dat de uitzendkracht betaalt wordt 7,5% (nu 4% = pluspensioen). Samen dus 23,4%. Hierdoor wordt het pensioen voor uitzendkrachten marktconform.
Waarom nieuw pensioenregeling Het nieuwe pensioenreglement moet bijdragen aan meer zekerheid en stabiliteit voor uitzendkrachten. Het bestaat uit drie delen:
1. Ouderdomspensioen
2. Nabestaandenpensioen
3. Arbeidsongeschiktheidsvoorziening
Minimaal 20% wordt besteed aan de opbouw van het ouderdomspensioen.
Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.
Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.
