Was – Wet Aanpak Schijnconstructies 

De Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is vooral bedoeld om werknemers beter te beschermen tegen foute werkgevers. Extra bescherming dus tegen onderbetaling en vage constructies die zijn opgezet om regels voor onder andere uitbetaling minimumloon en cao-afspraken te omzeilen.

Foute werkgevers benadelen hun personeel met deze constructies. Door de lagere loonkosten kunnen deze foute bedrijven goedkoper werken en dat is natuurlijk oneerlijk en zeer nadelig voor werkgevers die wél zich netjes aan de regels houden.

Ketenaansprakelijkheid voor loon uitzendkracht

“Door de Wet aanpak schijnconstructies (Was) is er sprake van Ketenaansprakelijkheid voor loon. De gehele keten is nu verantwoordelijk voor het loon waar de uitzendkracht volgens zijn uitzendovereenkomst recht op heeft. Nu kan de uitzendkracht, naast de uitzendonderneming, ook de inlener aansprakelijk stellen. Een inlener die had kunnen weten dat de uitzendkracht onderbetaald wordt, kan door de uitzendkracht daarvoor nu ook hoofdelijk aansprakelijk gesteld worden”.

“Uitzendkrachten die werk maken van onderbetaling of achterstallig loon opeisen, kunnen hun claim zowel bij hun uitzendonderneming, als bij de inlener waar ze werken, neerleggen. Deze aansprakelijkheid geldt niet als het om een zzp’er gaat.” Bron: Armslag – flexbranche opleidingen & e-learning.

Klik hier voor meer informatie over de maatregelen tegen schijnconstructies.

.