Vanuit de Flexpedia Newsroom – 14 mei 2024 – Haarlem
Demissionair minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aan de Tweede Kamer laten weten dat de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) later in werking zal treden dan gepland.
De wet zou eerst ingaan op 1 januari 2025, maar dit is nu minimaal een jaar uitgesteld. De nieuwe ingangsdatum is 1 januari 2026. De toelatingsplicht begint dan op 1 januari 2027.
Meer tijd nodig
Minister van Gennip: “Recent is duidelijk geworden dat dit tijdpad helaas niet langer haalbaar is. Dat komt onder andere door de later dan voorziene ontvangst van alle uitvoeringstoetsen op de AMvB*, de latere oplevering van de uitvoeringstoets van Justis en vertraging van activiteiten die van de besluitvorming daarover afhankelijk zijn (bijv. de eventuele bouw van ICT-systemen).
*Een AMvB is een afkorting voor Algemene Maatregel van Bestuur. Een AMvB is een besluit van de regering waarin wettelijke regels nader worden uitgewerkt.
Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.
Sinds de samenwerking met Flexpedia’s platform is onze concurrentiepositie aanzienlijk versterkt. Vooral door de slimme recruitment tools en de backoffice functionaliteiten van het platform zijn onze bedrijfsprocessen binnen Workaround Europe geoptimaliseerd. Snelheid, overzicht en structuur. Daarnaast een stuk kostenbesparing met lage kostprijzen en het voordeel van de ET-regeling.
